interno komuniciranje

Kaj s sodelavci komunicirati marca ?

Kaj s sodelavci komunicirati marca ?

Marec prinaša kar nekaj svetovnih dni, ki jih lahko uporabite za komunikacijo z vašimi zaposlenimi. Vključuje veliko dni na tematiko trajnostne družbe, tako da ta mesec lahko izkoristite za nagovarjanje in širitev zavedanja teh tematik. Pripravite lahko tudi nekaj dnevne kampanje na tematiko trajnosti. Seveda pa ni za pozabiti tudi dan žena in materinski dan.

3. marec; Svetovni dan prosto živečih živalskih in rastlinskih vrst. Ta dan sodelavce lahko spomnite na pomen biotske raznolikosti in skupnega zavzemanja za ohranjanje naše narave.   Pripravite lahko rebus ali spomin, ki bo še dodatno opomnil na to problematiko.

6. marec; Svetovni dan varčevanja z energijo; Za sodelavce pripravite krajšo interaktivno zgodbo, kako v podjetju lahko varčujete z energijo.

8.  marec; Dan žena; Presenetite vse vaše ženske sodelavke z interaktivno voščilnico v obliki sestavljanke.

19. marec; Svetovni dan pripovedništva; Gre za dan umetnosti ustnega pripovedovanja zgodb. Na ta dan lahko sodelavce spodbudite, da z drugimi delijo kakšno zgodbo s prosto tematiko ali pa tematiko določite vi. Lahko pa jim vi pripravite zanimivo zgodbo in jih spodbudite, da jo povedo svojim najbližjim.

20. marec; Mednarodni dan sreče - Sodelavcem pripravite besedni oblak (Word Cloud) z vprašanjem “Kaj za vas pomeni sreča?”

21. marec; Svetovni dan gozdov - Izpostaviti zdravilne učinke gozda in povabiti sodelavce, da se odpravijo v gozd in v galerijo pripnejo kakšno fotografijo.

22. marec; Svetovni dan voda - Opozorite sodelavce na pomembnost spoštljivega ravnanja z vodo preko krajšega kviza, kjer zaposleni izbirajo med dvema možnostima. 

Katera izbira je bolj preudarno ravnanje z vodnimi viri? Tuš ali kad, ročno pomivanje ali strojno pomivanje posode, zalivanje vrta z vodo iz vodotoka ali z deževnico, pitje vode iz plastenke ali iz pipe).

25. marec; Mednarodni dan vafljev - Malo za šalo, malo za res. Sodelavce lahko presenetite s pečenjem vafljev v podjetju. Pripravite maso, v kuhinjo dodate 2 pekača vafljev in vsak si jih lahko zapeče med malico. Ali pa jih naročite pri sosednji slaščičarni. :) - Hm, žal je ta dan sobota, tako da to lahko naredite kak dan prej.

25. marec; Materinski dan; ta dan praznujejo tudi matere. Lahko jih pocrkljate z vaflji. ;)

27. marec; Svetovni dan gledališča; Spomnite vaše sodelavce na pomembnost kulturnega udejstvovanja in jih na ta dan presenetite z nagradno igro, v kateri lahko dobijo karte za gledališko predstavo. 

Preizkusite nov format Word Cloud

Meseca marca lahko vašo interno komunikacijo popestrite z novim formatom Word Cloud. Ker se prebuja pomlad, lahko s to vsebino vnesete v vaš kolektiv spomladansko vzdušje ali pa sodelavce spomnite na kakšno pomembno asociacijo v podjetju. 

Nekaj idejnih primerov besednega oblaka:

  • Zima se počasi poslavlja, nas pa zanima, kaj je za vas glavna znanilka pomladi?
  • S katero besedno zvezo bi opisali našo vrednoto solidarnost.
  • Katera je vaša glavna asociacija, ko slišite / preberete naš novi slogan?
  • Kateri pozdrav najpogosteje uporabite pri pisanju email sporočil (Lp, Lep pozdrav, Prijeten dan, Lepo pozdravljeni, Lep dan,...)
  • Minute za slovenski jezik. Katera slovenska beseda ali besedna zveza vam pogosto dela preglavice pri pravopisu ali izgovorjavi?
  • S katero besedo bi označili iztekajoči se teden?

Želimo vam kreativno ustvarjanje. 


Tukaj smo za vas, da vam pomagamo v interni komunikaciji biti še bolj pozitivni in kreativni. Drugačnost in izvirnost je tista, ki vzbuja zanimanje in z Interactic formati ste lahko prav to. Z veseljem z vami delimo ideje in navdihe, ki vam bodo lahko prišli prav za to, da bo sodelavec odprl vašo novičko ter se aktivno odzval na sporočilo. Verjamemo, da se z drugačnim, zanimivim pristopom dviguje povezanost ter pripadnost podjetju.

Si želite, da bi vaši zaposleni z veseljem prebirali interne vsebine, aktivno sodelovali v njih in bili proaktivni pri soustvarjanju kulture podjetja? Interactic vam pri tem pomaga … s pomočjo interaktivnih doživetij zaposlene na učinkovit način potegnete v svet trajnosti, zdravja, vrednot, wellbeinga ipd. Lahko pa jim tudi ustvarite prostor - Tržnico za zaposlene, kjer imajo priložnost predstaviti svoje izdelke, posojati stvari sodelavcem ali pa si izmenjati kakšno stvar, ki je ne potrebujejo več.

Vas zanima več? Pišite nam na hello@interactic.io.